2022.01.28
経営のコツ
株式会社ミヤジマ。1929年創業の鍛造部品のメーカー。
役員・パートを含めた従業員数48名。町工場といっていい規模でしょう。
品質、価格、短納期で他社との違いを出しています。
リーマン・ショック後に経営危機にみまわれましたが、この8年で売上を2.5倍に伸ばすほどの成長をみせました。
その成長の原動力としての実績を買われ、3代目のお兄さんのあとを引き継ぎ、昨年10月、4代目の社長に就任したのが宮嶋俊介さんです。
宮嶋さんは中小企業の経営者として注目を集め、メディアへの出演が続いています。
その宮嶋さんが、リーマン・ショックから立ち直る過程で社員と一緒に4年をかけて作ったのが、126項目からなる「ミヤジマism」
行動規範のようなものです。
宮嶋社長は、心の偏差値を上げるためのものと語っています。
そのミヤジマismにこんな一節があります。
経営の「コツ」をあえて言うなら、それは「コツコツ」です。すなわち、経営にウルトラCはないのです。(中略)地道に進んでいく。これが唯一確かな道なのです。
日々コツコツ。
100分の1。つまり、1パーセント。
私がセミナーの最後に毎回お話していることですが、
昨日よりも今日、1パーセントだけ成長する。
明日は今日よりも1パーセントだけ成長する。
これを毎日繰り返していると1年後には昨日の約38倍に成長したあなたがいます。
2年後には1,427倍3年後には53,939倍です。
コツコツの威力は凄いですし、コツコツを怠ったときの恐ろしさも凄いです。
あなたは、コツコツしてますか?
牧野でした。最後までお読みいただきありがとうございます。
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